Felices fiestas de parte de la UFW
A medida que el 2015 llega a su fin, celebramos logros importantes de La Unión de Campesino (UFW). Estamos muy orgullosos de todo lo que hicimos con un presupuesto muy apretado.
Como usted sabe, proteger a los trabajadores campesinos del calor ha sido una prioridad importante por varios años. Este año por fin llegamos a un acuerdo en la demanda que los trabajadores campesinos presentaron en colaboración con la UFW contra el estado de California. Esto asegurará una mejor aplicación de las normas del calor de los trabajadores campesinos e inspecciones más eficaces por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Cal-OSHA por sus siglas en inglés). Llevamos a cabo una campaña durante todo el verano para asegurar que los trabajadores estuvieran enterados de estas nuevas medidas de protección y para confirmar que se estuvieran aplicando. Estamos seguros que nuestros trabajo ha salvado vidas.
Además, nuestra coalición con nuestros socios estratégicos convencieron a la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos (EPA por sus siglas en inglés) para actualizar una ley de 23 años para finalmente proporcionar a todos los trabajadores campesinos y sus familias con la mayoría de las protecciones de los pesticidas tóxicos que los trabajadores industriales ya disfrutan. Un mes después, gracias a su ayuda, EPA anunció una decisión que sentó precedente para iniciar los pasos para prohibir los pesticidas neurotóxicos clorpirifos de los campos.
Trabajadores campesinos también ganaron un importante cambio a la ley estatal de California, aclarando que a partir del 1 de enero del 2016, los empleadores deben pagar los periodos de descanso a los trabajadores a destajo basándose en el promedio de las ganancias de los trabajadores a destajo— y no en el salario mínimo. Los trabajadores tienen derecho a recolectar millones de dólares en salarios atrasados que datan del 1 de julio del 2012.
Los lideres de los trabajadores de la UFW negociaron contratos de miles de trabajadores en la industria lechera, la uva de vino, y las industrias de verduras y tomates, incluyendo un contrato que crea los trabajadores de tomate mejores pagados en los EE.UU.. Estamos orgullos que pudimos mejorar todas y cada uno de los contratos de la UFW que ayudamos a los trabajadores a renegociar.
La campaña de larga duración de los trabajadores de Gerawan se está moviendo constantemente hacia delante. Es una batalla difícil ya que Gerawan cree que está por encima de la ley. En septiembre, un juez de derecho administrativo del estado rechazó una elección de descertificación proporcionado por el cultivador citando, “el apoyo y la ayuda ilegal del empleador”. Sucedió después de seis meses de testimonios bajo juramento de 130 testigos. Esto abre el camino para que podamos continuar nuestra campaña para llevar los beneficios de un contrato de la UFW a los mas de 5,000 trabajadores de la uva y arboles de fruta ahí.
¡Hagamos los mismo y mucho más el próximo año!
¡Felices Fiestas!
Arturo S. Rodríguez, Presidente
La Unión de Campesinos de América